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Prefeitura Municipal de Campo Magro

Departamento da Mulher conquista novos avanços e recursos para fortalecer políticas públicas em Campo Magro

Com novos recursos , o Departamento da Mulher fortalece as políticas públicas em Campo Magro, ampliando ações de prevenção, atendimento e enfrentamento à violência contra as mulheres no município


O Departamento da Mulher, Igualdade Racial e Pessoa Idosa de Campo Magro segue avançando com trabalho sério, responsabilidade e compromisso no fortalecimento das políticas públicas voltadas às mulheres do município. O reconhecimento desse empenho veio por meio do Governo do Estado, através da Secretaria da Mulher, Igualdade Racial e Pessoa Idosa (SEMIPI), com a liberação de importantes incentivos financeiros.


Um dos marcos recentes foi a aprovação do Plano Municipal dos Direitos das Mulheres 2026–2029, instrumento fundamental para organizar metas e ações que promovam mais autonomia, igualdade e garantia de direitos às mulheres campomagrenses. O plano estabelece diretrizes que irão nortear as políticas públicas nos próximos anos, ampliando a proteção e fortalecendo a rede de atendimento.


O município também foi contemplado com incentivo financeiro para a Estruturação da Gestão e da Rede de Proteção e Defesa dos Direitos da Mulher, por meio do Fundo Estadual dos Direitos da Mulher (FEDIM). O recurso será aplicado tanto em custeio quanto em investimentos (capital), possibilitando o fortalecimento da gestão, a ampliação da rede de proteção, a qualificação dos serviços e o desenvolvimento de ações preventivas.


Outra conquista bastante aguardada é o recurso destinado à aquisição de um veículo, que será um importante instrumento para a execução descentralizada das ações de prevenção, atendimento e enfrentamento à violência contra as mulheres, garantindo maior presença do poder público nas comunidades.


Cada avanço representa mais estrutura, mais eficiência e mais cuidado com as mulheres de Campo Magro. A gestão municipal segue firme no propósito de construir uma cidade mais justa, humana e acolhedora para todas.

 

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  • 21 Fev, 2026
  • Por: Departamento de Comunicação

Última modificação em 21/02/2026